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この一週間

仙台→福島→いわき→東京→茨城→仙台と、
6日間分の着替えを持って、出張に始まり出張で終わった一週間でした。

茨城では55才を迎える社員を対象とした研修に2日間参加しました。
内容は退職後のライフプランを設計するという研修です。
退職金、年金を試算し、そのしくみや使い方、趣味と地域社会への貢献活動などの講義を受け、
いきがいのある老後生活をどう過ごすかという、
自分にとっても数年後に迫った問題を真剣に考える時間でした。

50才の時にも同様な研修を受けたのですが、今回は差し迫っているだけに、
現実感がありました。
60才で退職するのか、会社の再雇用制度を選ぶのか…分かれ道はすぐそこまできています。
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[ 2013/10/27 ] 日記 | TB(0) | CM(0)

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